Greve na Educação Pública do MA ganha força na 3ª semana de paralisação

A greve na Educação Pública Estadual do Maranhão, que iniciou no dia 1º de março, ganhou força com o passar dos dias. As manifestações e as constantes blitz nas portas das escolas organizadas pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) surtiram bons resultados. Foi o que avaliou a direção do sindicato em reunião na última sexta-feira (04), em que analisaram os efeitos da primeira semana de paralisação.

Segundo o secretário de comunicação do SINPROESEMMA e presidente da CTB-MA, Júlio Guterres, aproximadamente 90% da categoria aderiu à paralisação que tem como foco principal reivindicar contra as precárias condições de trabalho dos educadores que iniciaram o ano letivo de 2011, no dia 21 de fevereiro, com salas superlotadas e sucateadas, escolas com falta de mesas e cadeiras para alunos ou escolas sem professores, entre outros problemas. “O governo iniciou as aulas no estado só mesmo para dizer que o ano letivo começou, mas da maneira que está é como se não houvesse preocupação com o futuro dos alunos, pois se nem as escolas têm condições quem dirá em relação à valorização do professor”, diz o dirigente.

Até o momento, o governo se mantém irredutível em não negociar com os professores paralisados. A única proposta apresentada, até o momento, foi de reajuste salarial de 10% para outubro deste ano, mas a categoria rejeitou por conta que em 2010 não houve acréscimo na folha de pagamento dos educadores.

Veja abaixo a pauta de reivindicações da categoria: 

1-Aplicação imediata de Tabela Salarial com base na Lei do Piso;

2-Aprovação imediata do Estatuto do Educador acordado com o governo em 2010;

3-Criação de um Plano Estadual com a participação democrática dos educadores do Maranhão;

4-Concurso público imediato para funcionários de escola;

5-Prorrogação da validade do concurso 2009;

6-Nomeação dos excedentes do último concurso público;

7-Concessão imediata das Promoções, Progressões e Titulações;

8-Regularização de concessão das licenças prêmios;

9-Cumprimento da decisão judicial, quanto ao pagamento do acordo revogado pela Lei 7.885/2003;

10-Garantia de horas extras para os educadores que ultrapassarem a jornada de trabalho semanal na unidade de ensino;

11-Celeridade no processo de aposentadoria;

12-Formação inicial e continuada aos educadores;

13-Ampliação do Programa Pró-Funcionário;

14-Criação da gratificação de estímulo profissional para funcionário de escola;

15-Cumprimento da legislação (CEE/MA)vigente quanto ao limite de alunos e sala de aula;

16-Isonomia salarial entre os professores contratados e efetivos;

17-Reajuste imediato do vale transporte;

18-Fim da terceirização nas escolas;

19-Melhoria das condições de trabalho;

20-Promoção da melhoria das condições de saúde e segurança no trabalho em todos os espaços das escolas públicas estaduais;

21-Regionalização da assistência à saúde;

22-Criação de um plano estratégico de recuperação e ampliação das estruturas físicas do sistema educacional.

Por Fabio Carvalho-Portal CTB

Greve na Educação Pública do MA ganha força na 3ª semana de paralisação

A greve na Educação Pública Estadual do Maranhão, que iniciou no dia 1º de março, ganhou força com o passar dos dias. As manifestações e as constantes blitz nas portas das escolas organizadas pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) surtiram bons resultados. Foi o que avaliou a direção do sindicato em reunião na última sexta-feira (04), em que analisaram os efeitos da primeira semana de paralisação.

Segundo o secretário de comunicação do SINPROESEMMA e presidente da CTB-MA, Júlio Guterres, aproximadamente 90% da categoria aderiu à paralisação que tem como foco principal reivindicar contra as precárias condições de trabalho dos educadores que iniciaram o ano letivo de 2011, no dia 21 de fevereiro, com salas superlotadas e sucateadas, escolas com falta de mesas e cadeiras para alunos ou escolas sem professores, entre outros problemas. “O governo iniciou as aulas no estado só mesmo para dizer que o ano letivo começou, mas da maneira que está é como se não houvesse preocupação com o futuro dos alunos, pois se nem as escolas têm condições quem dirá em relação à valorização do professor”, diz o dirigente.

Até o momento, o governo se mantém irredutível em não negociar com os professores paralisados. A única proposta apresentada, até o momento, foi de reajuste salarial de 10% para outubro deste ano, mas a categoria rejeitou por conta que em 2010 não houve acréscimo na folha de pagamento dos educadores.

Veja abaixo a pauta de reivindicações da categoria: 

1-Aplicação imediata de Tabela Salarial com base na Lei do Piso;

2-Aprovação imediata do Estatuto do Educador acordado com o governo em 2010;

3-Criação de um Plano Estadual com a participação democrática dos educadores do Maranhão;

4-Concurso público imediato para funcionários de escola;

5-Prorrogação da validade do concurso 2009;

6-Nomeação dos excedentes do último concurso público;

7-Concessão imediata das Promoções, Progressões e Titulações;

8-Regularização de concessão das licenças prêmios;

9-Cumprimento da decisão judicial, quanto ao pagamento do acordo revogado pela Lei 7.885/2003;

10-Garantia de horas extras para os educadores que ultrapassarem a jornada de trabalho semanal na unidade de ensino;

11-Celeridade no processo de aposentadoria;

12-Formação inicial e continuada aos educadores;

13-Ampliação do Programa Pró-Funcionário;

14-Criação da gratificação de estímulo profissional para funcionário de escola;

15-Cumprimento da legislação (CEE/MA)vigente quanto ao limite de alunos e sala de aula;

16-Isonomia salarial entre os professores contratados e efetivos;

17-Reajuste imediato do vale transporte;

18-Fim da terceirização nas escolas;

19-Melhoria das condições de trabalho;

20-Promoção da melhoria das condições de saúde e segurança no trabalho em todos os espaços das escolas públicas estaduais;

21-Regionalização da assistência à saúde;

22-Criação de um plano estratégico de recuperação e ampliação das estruturas físicas do sistema educacional.

Por Fabio Carvalho-Portal CTB

Greve na Educação Pública do MA ganha força na 3ª semana de paralisação

A greve na Educação Pública Estadual do Maranhão, que iniciou no dia 1º de março, ganhou força com o passar dos dias. As manifestações e as constantes blitz nas portas das escolas organizadas pelo Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) surtiram bons resultados. Foi o que avaliou a direção do sindicato em reunião na última sexta-feira (04), em que analisaram os efeitos da primeira semana de paralisação.

Segundo o secretário de comunicação do SINPROESEMMA e presidente da CTB-MA, Júlio Guterres, aproximadamente 90% da categoria aderiu à paralisação que tem como foco principal reivindicar contra as precárias condições de trabalho dos educadores que iniciaram o ano letivo de 2011, no dia 21 de fevereiro, com salas superlotadas e sucateadas, escolas com falta de mesas e cadeiras para alunos ou escolas sem professores, entre outros problemas. “O governo iniciou as aulas no estado só mesmo para dizer que o ano letivo começou, mas da maneira que está é como se não houvesse preocupação com o futuro dos alunos, pois se nem as escolas têm condições quem dirá em relação à valorização do professor”, diz o dirigente.

Até o momento, o governo se mantém irredutível em não negociar com os professores paralisados. A única proposta apresentada, até o momento, foi de reajuste salarial de 10% para outubro deste ano, mas a categoria rejeitou por conta que em 2010 não houve acréscimo na folha de pagamento dos educadores.

Veja abaixo a pauta de reivindicações da categoria: 

1-Aplicação imediata de Tabela Salarial com base na Lei do Piso;

2-Aprovação imediata do Estatuto do Educador acordado com o governo em 2010;

3-Criação de um Plano Estadual com a participação democrática dos educadores do Maranhão;

4-Concurso público imediato para funcionários de escola;

5-Prorrogação da validade do concurso 2009;

6-Nomeação dos excedentes do último concurso público;

7-Concessão imediata das Promoções, Progressões e Titulações;

8-Regularização de concessão das licenças prêmios;

9-Cumprimento da decisão judicial, quanto ao pagamento do acordo revogado pela Lei 7.885/2003;

10-Garantia de horas extras para os educadores que ultrapassarem a jornada de trabalho semanal na unidade de ensino;

11-Celeridade no processo de aposentadoria;

12-Formação inicial e continuada aos educadores;

13-Ampliação do Programa Pró-Funcionário;

14-Criação da gratificação de estímulo profissional para funcionário de escola;

15-Cumprimento da legislação (CEE/MA)vigente quanto ao limite de alunos e sala de aula;

16-Isonomia salarial entre os professores contratados e efetivos;

17-Reajuste imediato do vale transporte;

18-Fim da terceirização nas escolas;

19-Melhoria das condições de trabalho;

20-Promoção da melhoria das condições de saúde e segurança no trabalho em todos os espaços das escolas públicas estaduais;

21-Regionalização da assistência à saúde;

22-Criação de um plano estratégico de recuperação e ampliação das estruturas físicas do sistema educacional.

Por Fabio Carvalho-Portal CTB

Caldeirão Forró Fest

O bloco Caldeirão de Cana já se prepara  para em julho deste ano promover o maior evento da cidade de Timbiras é o Caldeirão Forró Fest ,outrora, chamado de  Caldeirão Fest Cana, a intenção é de chamar toda a população para um grandioso evento,assim, divulgando o nome do município por todo o Estado do Maranhão e estados vizinhos.Em sua primeira versão  o bloco visava um carnaval fora de época nesta nova versão ,visa-se um evento de férias  com vários ritmos para diversas tribos e que seje um evento  bastante diversificado.
É só esperar para vê em julho este evento .Aguardem!

De volta,de verdade aos trabalhos.

Nossa blogsfera passou por um periodo de desativação .Como dizem que o ano só começa após o carnaval resolvemos assim começar nossas atividades neste momento. Divulgando  um jornalismo imparcial e comprometido com a verdade dos fatos ocorridos no nosso dia a dia.
Você fique a vontade para se deleitar com nossas notas e informações em primeira mão.

Deu no Blog Acorda Alice: ASSIS FILHO: O X9 DA SESPJUV

(Clique na imagem para ampliar)

O blogueiro e parlamentar Assis Filho, da cidade de Pio XII 

que mantém uma  postura no mínimo confusa perante 

as bases da governadora Roseana 

Sarney e ao atual Secretário de Esporte eJuventude,Sousa Neto. 

Está sendo considerado o cara dos “jogos duplos” e dos vazamentos

de informações confidenciais da pasta.

Por falar em “vazamento”, acabei lembrando que á muito 

pouco tempo recebe uma ligação do mesmo vereador 

do Médio-Mearim dizendo 

que estava se sentindo coagido por Ruy Pires 

 durante a gestão de “Roberto de Costas para o trabalho”. 

O mesmo me repassou informações da secretaria de

esporte e juventude e pediu que postasse uma 

matéria falando mal de Pires em meu blog.

Acorda Alice, é que o parlamentar que se diz aliado de

primeira hora   da governadora judicial e do povinho da

SESPJUV, não poderia mandar as informações para os

 blogueiros amilhados do governo do estado (empregados do 

quadrilheiro indiciado pela PF) pois tratava-se de informações 

para detonar o senhor Ruy Pires (advogado e adjunto da 

SESPJUV,que carrega alguns segredinhos que ficaram

escondidinhos lá pelas bandasde Panaquatirá). 

Portanto solicitei   que ele enviasse o material para o

meu e-mail  para ser publicado. O mesmo mandou

sem “pestanejar” a foto do “misterioso” 

Ruy dormindo (foto abaixo) no gabinete da Secretaria

de Estado do Esporte e Juventude-SESPJUV

 (como é de costume).

O prédio fica localizado no bairro do Outeiro da Cruz, 

em São Luis 

e ganhou o nome carinhoso de “A CASA DA MÃE JOANA”.

Porque será?

(Ruy Pires dormindo na Casa da Mãe Joana)

Na época Assis Filho trabalhava manhã, tarde e noite 

para invalidar a indicação de Ruy Pires para presidir o 

CEJOVEM. Na verdade Filho não passa de um grande 

"X9" .

Calma oligarquia. WxO não. Já basta o tapetão!

O pré-candidato ao Governo do Estado Jackson Lago reafirmou que será candidato sim. As declarações foram dadas após o TSE firmar entendimento que a lei da ficha limpa vale para as eleições de 2010.

Jackson afirmou que Roseana não será candidata sozinha. Em verdade, qualquer candidato hoje mete medo em Roseana Sarney, que seja Flávio Dino ou Roberto Rocha, porém, Jackson Lago já a derrotou uma vez e as pesquisas mostram que são reais as chances de se repetir o segundo turno de 2006. Daí as investidas contra a candidatura de Jackson só tendem a aumentar.

Os miranteanos já tentam criar atrito entre Flávio Dino e Jackson, pois, sabem que já está sendo conversado a junção de ambos no segundo turno. A sarneyzada tem medo da união das oposições. Foi dessa mesma forma que em 2006 tentaram intrigar Jackson e Vidigal.
Alguns pontos no caso de Jackson Lago chamam atenção:
1. A lei da ficha limpa amplia a inegebilidade para 8 anos, entretanto, isso não é automático. Na setença que decreta a perda do mandato deve tá explícito.

2. A contagem do prazo é da data do cometimento do suposto crime. No caso de Jackson conta-se de outubro de 2006, tendo terminado em outubro de 2009, bem antes da entrada em vigor da lei atual.

3. O TSE afirma que o ficha limpa vale para condenações anteriores, entretanto, não prorroga a penalidade. Nem poderia fazer isso, pois, penalidade não é tácita, tem que ser expressa. Se assim fosse, como ficaria o caso do Senador Joaquim Roriz que renunciou em 2007? Vai ter uma inegibilidade de 8 anos?

4. Jackson ainda tem recursos para serem julgados no Supremo, entretanto, nem o STF nem Juiz nenhum (até hoje, pelo menos) não pode reformar a decisão para piorar a situação do réu. Assim, se o TSE aplicou penalidade de 3 anos, o STF não pode julgar aumentando para 8, como desejam os sarneyzistas.

É esperar para ver! Ainda estamos no aquecimento. O time ainda tá sendo escalado e o adversário já tá suando frio. É bom ter cuidado. As vezes uma seleção perde o jogo por nervosismo ou ansiedade. Lembrem-se do joga da França de hoje!